jueves, 15 de marzo de 2012

CARGA PROBATORIA EN SUPUESTOS DE DESPIDOS DISCRIMINATORIOS
CSJN “Pellicori, Liliana Silvia c/ Colegio de Público de Abogados de la Capital Federal s/ amparo2 – (P.489.XLIV, 15/11/2011)
En este precedente, cuya lectura íntegra aconsejamos, nuestro más Alto Tribunal ha señalado, entre otros aspectos no menos relevantes y con relación a la carga probatoria en supuestos de despidos discriminatorios ha expresado que: “… resultará suficiente para la parte que afirma dicho motivo, con la acreditación de hechos que, prima facie evaluados, resulten idóneos para inducir su existencia, caso en el cual corresponderá al demandado a quien se reprocha la comisión del trato impugnado, la prueba de que éste tuvo como causa un motivo objetivo y razonable ajeno a toda discriminación. La evaluación de uno y otro extremo, naturalmente, es cometido propio de los jueces de la causa, a ser cumplido de conformidad con las reglas de la sana crítica”. También aclaró que la doctrina asentada no implicaba “la eximisión de prueba a la parte que tilda de discriminatorio a un acto pues, de ser esto controvertido, pesa sobre aquélla la carga de acreditar los hechos de los que verosímilmente se siga la configuración del motivo debatido”.

miércoles, 14 de marzo de 2012

HOY COMIENZA UN NUEVO CUATRIMESTRE DE LA MATERIA RÉGIMEN INDEMNIZATORIO LABORAL EN LA QUE ALUMNOS DEL CICLO PROFESIONAL ORIENTADO DE LA CARRERA DE DERECHO TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE UN ACERCAMIENTO ESENCIALMENTE PRÁCTICO A LOS DIFERENTES MODOS DE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
COMO SIEMPRE, INICIAMOS EL CICLO CON GRAN ENTUSIASMO, ESPERANDO SATISFACER LAS EXPECTATIVAS DE QUIENES HAN DECIDIDO CURSAR LA MATERIA.
A TAL FIN, ASUMIMOS EL COMPROMISO DE ACOMPAÑARLOS DURANTE LAS CLASES Y BRINDARLES NUESTRO APOYO TAMBIÉN FUERA, EVACUANDO LAS CONSULTAS QUE NOS REALICEN.
A SU VEZ, DE LOS ALUMNOS ESPERAMOS PREDISPOSICIÓN PARA EL TRABAJO EN CLASE Y DEDICACIÓN EN EL ESTUDIO DE LA MATERIA, TODO LO CUAL, SOLEMOS VER SATISFECHO, LO QUE NOS DEMUESTRA -FELIZMENTE- EL INTERÉS QUE LA MISMA LES DESPIERTA.
POR TODO ESO, LES DAMOS LA BIENVENIDA, LES OFRECEMOS COMO SIEMPRE, TODO NUESTRO APOYO, Y LOS INVITAMOS A COMPROMETERSE CON EL APRENDIZAJE DE UNA MATERIA DE VITAL IMPORTANCIA PARA QUIENES INTENTEN -YA SEA EN FORMA PERMANENTE U OCASIONAL- DESEMPEÑARSE EN LA RAMA DEL DERECHO DEL TRABAJO.